<?xml version="1.0"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="cs">
		<id>http://sumava-corpus.narra.eu/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=Propou%C5%A1t%C4%9Bn%C3%AD_je_nezbytn%C3%A9</id>
		<title>Propouštění je nezbytné - Historie editací</title>
		<link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://sumava-corpus.narra.eu/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=Propou%C5%A1t%C4%9Bn%C3%AD_je_nezbytn%C3%A9"/>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://sumava-corpus.narra.eu/index.php?title=Propou%C5%A1t%C4%9Bn%C3%AD_je_nezbytn%C3%A9&amp;action=history"/>
		<updated>2026-05-15T06:03:16Z</updated>
		<subtitle>Historie editací této stránky</subtitle>
		<generator>MediaWiki 1.24.2</generator>

	<entry>
		<id>http://sumava-corpus.narra.eu/index.php?title=Propou%C5%A1t%C4%9Bn%C3%AD_je_nezbytn%C3%A9&amp;diff=100890&amp;oldid=prev</id>
		<title>Admin: Založena nová stránka s textem „{{MediaBankArticle |Title=Propouštění je nezbytné |Author=Radovan Holub |Date=2006-10-02 |Source=Klatovský deník |Genre=tisk |Respondent= }} Z vašic…“</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://sumava-corpus.narra.eu/index.php?title=Propou%C5%A1t%C4%9Bn%C3%AD_je_nezbytn%C3%A9&amp;diff=100890&amp;oldid=prev"/>
				<updated>2015-09-13T10:41:57Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;Založena nová stránka s textem „{{MediaBankArticle |Title=Propouštění je nezbytné |Author=Radovan Holub |Date=2006-10-02 |Source=Klatovský deník |Genre=tisk |Respondent= }} Z vašic…“&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Nová stránka&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;{{MediaBankArticle&lt;br /&gt;
|Title=Propouštění je nezbytné&lt;br /&gt;
|Author=Radovan Holub&lt;br /&gt;
|Date=2006-10-02&lt;br /&gt;
|Source=Klatovský deník&lt;br /&gt;
|Genre=tisk&lt;br /&gt;
|Respondent=&lt;br /&gt;
}}&lt;br /&gt;
Z vašich dopisů&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Nás deník přinesl nedávno materiál, v němž upozornil, že se v Národním parku a chráněné krajinné oblasti Šumava chystají změny, výrazně připomínající personální čistky, neboť propuštění budou odborníci, kteří nesouhlasí se současným vedením parku. Stanovisko parku nám zaslal jeho mluvčí Radovan Holub.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Občanské sdružení Šumava 21 vydalo jménem Výboru obcí NP Šumava 7. září prohlášení, v němž se říká, že plánovaná reorganizace lesních správ NP Šumava, která má vstoupit v platnost 1. 10. 2006, je radikální zásah do života v regionu. V dopise Výboru obcí NP Šumava ministrovi životního prostředí Petru Janu Kalašovi žádá 12 z 22 Šumavských obcí dne 21. září zastavení a zrušení reorganizace a personálních změn v Národním parku Šumava. Rádi bychom v této souvislosti upozornili na několik závažných skutečnosti: Reorganizace v Národním parku Šumava se netýká jen lesnictví. Je nezbytně nutná a kopíruje v tomto směru vládní politiku. Podobně nebo větší organizační změny jsou běžné ve všech organizacích, v současné době probíhají Např. v dřevozpracující firmě Lira v Horní Plané. I v Národním parku Šumava je nutné zefektivnit řízení a snižovat provozní náklady. Snižování počtu zaměstnanců ve státních organizacích je meziročně závažné o 2% a neměli by je zpochybňovat ani regionální politici. Reorganizace v NPŠ je dlouhodobě plánovaná organizační změna, která vychází mj. z personálního auditu, provedeného v NPŠ v prosinci 2004 a v březnu 2005. Návrh auditora z března 2005 doporučuje: „Zásadní je pracovat na změně koncepce „těžebního závodu“ na koncepci „ochrany přírody“, včetně její vnitřní i vnější propagace. Zmenšení počtu lesních správ v NPŠ doporučuje také například uznávaná organizace PAN Parks, zabývající se národními párky a rozvojem v jejich regionech. Cílem je zlepšit organizační strukturu a profesionalitu pracovníků parku zejména v době, kdy je třeba důsledně likvidovat každý kůrovcový strom ve II. zóně NP. Správa NP a CHKO Šumava proto upřednostňuje ekologicky myslící zaměstnance, tedy i lesníky, nikoli hospodářské pracovníky, zaměřené pouze na těžbu dřeva a výnosy z lesa.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Je také třeba konstatovat, že stavy lesního personálu i celá organizace lesnictví je v NPŠ stejná jako před rokem 1989. V NPŠ byly privatizovány pouze dělnické profese (pěstební činnost, těžební činnost) a tím byla podstatně snížena náročnost práce lesníků a jejich pracovní využití. Těžební činnost je utlumena v důsledku zastavení kalamity kůrovce, úkoly v lesnické činnosti klesly (nevznikají holiny z úmyslně těžby). Na území NP je třeba sjednotit pohled lesníků a ekologů, což se zatím za 15 let existence parku nepodařilo. V sousedním Národním parku Bavorský les je to samozřejmostí, což znamená mj. i zlepšení jeho image na veřejnosti. V neposlední řadě jde i o úspory finančních prostředků státu. Naprostá většina zaměstnanců, jichž se změna týká, najde uplatnění v nové organizační struktuře. Případně zastavení organizačních změn by vedlo k prodloužení existenční nejistoty zaměstnanců. Ukončení pracovního poměru se Týká pouze třinácti zaměstnanců správy a jen s pěti zaměstnanci bylo projednáno ukončení pracovního poměru výpovědi z organizačních důvodů. Z toho dva bydlí na území NP. Odborová organizace správy NP a CHKO Šumava konstatovala, že průběh a projednání organizačních změn byly korektní a s ohledem na pracovní a sociální stránku věci.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Radovan Holub, mluvčí správy NP a CHKO Šumava&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Admin</name></author>	</entry>

	</feed>