Změny v národním parku vyvolaly otázky

Změny v národním parku vyvolaly otázky
Author	Jindra Pašková
Date	2006-09-12
Source	Právo
Genre	tisk
Respondent

Starostové se obávají odlivu odborníků z oblasti Šumavy

V Národním parku Šumava má vzniknout šest územních pracovišť, která nahradí jedenáct lesních správ. Změny, které mají uspořit peníze, se dotknou 150 lidí.

Reorganizace rozčeřila hladinu pochybnosti, nejvíce mezi starosty. Mají obavy, aby na reformu nedoplatily obce odlivem vzdělaných lidí. Nelíbí se jim postup vedení správy parku a špatná informovanost.

„My tvrdíme, že jde o krok organizační, takže jsme měli být informováni, zatímco Správa NP, že jde o krok koncepční. V tom je základní rozpor,“ uvedl starosta Modravy Antonín Schubert (než). Přiznal, že představitelé Šumavských obcí o celé záležitosti příliš informací nemají.

„Myslím, že se mělo počkat, až bude zpracována analýza NP. Dál by se postupovalo podle potřeb, které by z ní vyvstaly. Toto urychlení situaci v parku nijak nepřispělo,“ dodal.

Že by šlo o masivní propouštění, se neobává, ačkoliv připouští, že středoškolský a vysokoškolsky vzdělání lidé přijdou o práci, kterou vykonávali. To se pak odráží i na obcích. „Při přípravě koncepce se toto mělo zohledňovat, jinak to vytváří výbušné prostředí v regionu. A Šumava je přece region, kde jde o kvalitu, a tudíž i o odborníky,“ dodal.

Námitky proti postupu správy parku má starosta Hartmanic Jiří Jukl (KDU-ČSL). „Ředitel Pavlíčko nemá Právo takto zasahovat v organizací placené z daní. Navíc se zásah dotýká obcí, s nimiž měl být projednán,“ řekl Právu. Ani on neskrývá obavy, že změny mohou znamenat odliv vzdělaných lidí.

„Na našem území se ruší hned dvě lesní správy. To je výrazný zásah. A protože lidé s vyšším vzděláním tu odjakživa chyběli, může mít pro nás reorganizace v tomto směru fatální dopad,“ dodal s tím, že jeho obavy potvrzuje několik zájemců, kteří se na úřadu poptávali po místě.

Vedení správy má své vysvětlení. „Změny jsou dlouhodobě plánované a ve svém důsledku se dotknou maximálně deseti lidí,“ tvrdí vedoucí personálního odboru správy NP Antonín Dvořák. Dodává, že příkazem ředitele bylo zrušeno 152 pracovních míst, ale zároveň v jiných útvarech bude zřízeno 131 míst nových.

„O umístění dosavadních zaměstnanců rozhodně ředitelem stanovena komise a vedoucí nových útvarů,“ vysvětlil dále. Dle jeho slov bude přihlédnuto ke starobním důchodům a ke smlouvám uzavřeným na dobu určitou.

„Takových máme dvacet, ale netvrdím, že se změny dotknou všech,“ informoval Právo. Tyto skupiny pracovníků by měly tvořit polovinu těch, kteří odejdou. Další odejdou na základě špatných pracovních výsledků.

„Počítáme, že se rozloučíme se zaměstnanci, kteří dlouhodobě neplní řádně pracovní úkoly. To je oněch 10 avizovaných lidí, kterých se dotknou organizační změny ztrátou zaměstnání,“ upřesnil.

„Reorganizace přinese Správě NP a CHKO Šumava v úspoře provozních nákladů řádově desítky milionů korun,“ uzavřel.